Положение об управляющем совете

ПРИНЯТО                                                                                 УТВЕРЖДАЮ

на общешкольной конференции                                          Директор ГКОУ Нелидовская

ГКОУ «Нелидовская                                                              школа-интернат»                                                    

школа-интернат»                                                                     _______________ Н.Н. Козырь

«____» ______________ 20___г.                                              «____» _______________20__г.

                                                                                                     Приказ № 25 от 29.08.2022г.                        

                                                                                                     

 

 

Положение

об Управляющем Совете

ГКОУ «Нелидовская школа-интернат»

 

Общее руководство Учреждением осуществляет выборный орган- Управляющий Совет Учреждения.

Основными задачами Управляющего совета являются:

- повышение эффективности и обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, общественный контроль за целевым и рациональным использованием выделяемых Учреждению бюджетных средств, средств, полученных от его собственной деятельности и из внебюджетных источников;

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- контроль за соблюдением надлежащих условий обучения,  воспитания и труда в Учреждении, включая обеспечение безопасности обучающихся и персонала, сохранения и укрепления здоровья обучающихся;

- контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в разрешении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случае необходимости.

Для осуществления своих задач Совет имеет следующие полномочия  и осуществляет следующие функции:

- участвует в разработке и согласовывает локальные акты общеобразовательного учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения;

- участвует в оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами учреждения;

- обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, процедуры лицензирования образовательных учреждений;  общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в Учреждении, экспертиза инновационных программ);Хочу такой сайт

     Состав и порядок формирования Совета.

- Совет формируется в составе не менее 7 и не более 11 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

- Члены Совета из числа родителей (законных представителей)  избираются на общешкольной  родительской конференции.

Применяются следующие правила:

- делегаты общешкольной родительской конференции  избираются на классных родительских собраниях по одному от каждого класса. Решение собрания об избрании делегата на конференцию принимается большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании.

- конференция признается правомочной, если в её работе принимают участие не менее двух третей избранных делегатов.

- члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на конференции. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции, руководителем Учреждения, представителем общественности в составе Совета;

- решения конференции принимаются голосованием  большинством голосов присутствующих и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем собрания.

Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.

Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на общем собрании работников данного учреждения.

     Директор учреждения входит в состав Совета по должности.

     В состав входит один представитель  общественности.

     Совет избирается сроком на 3 года и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания (назначения) не менее 2/3 от общей численности членов Совета.

     При выбытии из состава Совета выборных членов в месячный срок проводится процедура довыборов членов Совета в порядке, предусмотренном для данной категории членов Совета.

     Процедура выборов нового состава выборных членов Совета по истечении их полномочий осуществляется в предусмотренном для выборов порядке в срок не позднее трех месяцев со дня истечения срока полномочий предыдущего состава Совета.

     Организация работы

Организационной формой работы Совета являются его заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя, по требованию директора Учреждения, пред­ставителя общественности, заявлению членов Совета, подписан­ному не менее чем одной четвертой частью членов от спи­сочного состава Совета.

Дата, время, место, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Со­вета не позднее, чем за 3 дня до заседания Совета.

Решения Совета считаются правомочными, ес­ли на заседании Совета присутствуют не менее полови­ны его членов.

  По приглашению членов Совета в его заседании с пра­вом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не воз­ражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

  Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос пред­седательствующего на заседании.

  Решения Совета принимаются открытым голосова­нием абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета (более половины) и оформля­ются в виде решений Совета.

  Директор общеобразовательного учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях:

- отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки;

-принятое решение Совета противоречит законодательству, Уставу общеобразовательного учреждения, иным локальным актам общеобразовательного учреждения.

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».